Заместитель директора по развитию новых проектов «Ресурс Групп»

Не бойтесь идти туда, где страшно! Это работает!

Чем изначально Вас привлекла компания «РесурсТранс», когда устраивались на работу в 2015 году?

— Я человек, который любит стабильность, поэтому при выборе работодателя, в первую очередь, оцениваю его надежность. Филиал «РесурсТранс» планировал работу с крупным заказчиком, которого я хорошо знала, т.к. работала в этой компании в другом городе. Это вызвало доверие. Кроме того, интересно было попробовать себя в новой компании для нашего города.

Я прошла несколько этапов собеседования, включая собеседование с директором филиала, после которого не осталось сомнений, что это мое место.

Вы изначально занимали руководящую должность, были ли планы расти дальше?

— Когда ты работаешь на одной должности продолжительное время, то все процессы уже отлажены и большинство обязанностей выполняешь на автомате. Конечно, мне хотелось дальнейшего роста, но это был сложный момент — являясь реалистом по жизни, я понимала, что в филиале возможности для моего роста отсутствуют. Вопрос о переезде в другой город на тот момент не рассматривала, т.к. у меня уже был опыт переезда, что далось нелегко.

К тому же, сильный отпечаток наложила пандемия, когда были моменты профессионального выгорания и чувство неопределенности в плане дальнейших перспектив.

При этом стремление к развитию не угасало, поэтому я решила усовершенствовать себя профессионально: попробовать рассчитать проект, придумать новую модель расчетов для упрощения производственного процесса.

Инициативные сотрудники не остаются без внимания в компании. Какие были первые эмоции, когда Вам поступило предложение о переводе на новую должность?

— Были двоякие эмоции — с одной стороны, неожиданность и волнение, а с другой, радость и приятное чувство, что поступило предложение о перспективной должности.

Менять что-то в жизни всегда непросто. Легко ли Вам далось решение?

— Действительно, сложно менять город и перекраивать всю свою жизнь в сознательном возрасте. Но желание двигаться вперед и расти дальше было сильнее всех моих страхов. Видимо, судьбоносно, в тот момент я читала книгу с говорящим названием «Иди туда, где страшно», которая дополнительно повлияла на принятие положительного решения.

Сейчас, спустя время, понимаю, что это было правильное решение, и я рада, что мне выпала такая возможность для профессионального роста.

Как проходила Ваша адаптация?

— Первое время было непросто, потому что это абсолютно новое направление, при этом очень интересное. Чтобы разобраться во всех нюансах, требовалось много времени и трудозатрат. Здесь нельзя не отметить, что одного стремления недостаточно, важна еще поддержка и помощь коллег. Мне повезло, в нашем коллективе теплая и дружная атмосфера, где никто никого не бросает. Все сотрудники открыты и готовы помочь в различных вопросах, что, безусловно, является значимым моментом в процессе адаптации на новом месте.

Что можете посоветовать коллегам, которые хотят расти в компании?

— Мы трудимся в крупном холдинге федерального уровня, работа в котором подразумевает много возможностей для профессионального роста, нежели работа в небольшой компании. Поэтому все зависит только от вас — качественно и добросовестно выполняйте свою работу, не бойтесь отстаивать свою обоснованную точку зрения, озвучивайте свои идеи для усовершенствования производственных процессов. Хорошая работа и стремление к развитию никогда не останутся незамеченными!

Ну и, конечно же, не бойтесь идти туда, где страшно! Это работает!