«Ресурс Групп» на конференции «Трудовое право и трудовые споры в 2024»

4 апреля в Москве состоялась конференция «Трудовое право и трудовые споры в 2024», организованная Право.ru. На мероприятии участники обсудили последние изменения в законодательстве, поделились судебным опытом в трудовых спорах, а также обозначили особенности работы с удаленными сотрудниками.

В рамках третьей сессии, проводившейся в формате круглого стола, в качестве эксперта и одного из спикеров с докладом на тему «Как эффективно выстроить работу с удаленными сотрудниками в 2024 году» выступила заместитель генерального директора по правовым вопросам «Ресурс Групп» Ангелина Веретенченко.

«В силу большой филиальной сети компании и необходимости ежедневного взаимодействия с сотрудниками в филиалах, у нас хорошо отлажена система контроля работников. За счет автоматизации процессов, использования системы электронного документооборота и внедрения программ по контролю работы на удаленном рабочем столе, с технической точки зрения нет никаких препятствий для выстраивания взаимодействия между сотрудниками и контроля времени и качества их работы.

Но для эффективного функционирования отдела мало отладить технические инструменты. Вторым важным направлением здесь является эмоциональное взаимодействие с командой», - поделилась Ангелина.

В своем выступлении она рассказала, как можно мотивировать и вдохновлять сотрудников с помощью модели SCARF, как подружить команду и повысить самостоятельность ее членов, как выстроить эффективную коммуникацию, а также выделила ключевые моменты при общении с коллегами для роста доверия с их стороны.

«При планировании доклада я ставила для себя задачу поделиться практическими моментами, потому что теория не всегда интересна слушателям. На мой взгляд, такой подход больше вовлекает участников и позволяет применять услышанный опыт в своих компаниях», - рассказала Ангелина Веретенченко.